部 门 |
工 作 分 工 |
综合部 |
1、相关通知、公函、总结等日常文件的起草; 2、各类大型会议及重大活动文件资料的收集及汇编; 3、各类文件收发、分类、装订及归档工作; 4、各类大小会议的联系及会务工作; 5、机关考勤及日常接待工作; 6、机关年度财务预算、决算及相关工作; 7、机关干部职工工资发放及日常报账工作; 8、省社对外交流的组织联络工作。 |
人事教育部 |
1、人事:落实省人事厅、省编办、省教育厅人事部门布置的相关工作;组织年度机关领导述职及一般干部考核、评比;组织实施机关科职干部的任免;人事档案管理;参与湖南科技职院副院级领导推荐与考核; 2、劳资:联系省人事厅工资处、省财政厅工资统发中心,工资定额管理; 3、组织总社和省社黄炎培职业教育奖活动; 4、宣传:各大型活动宣传,新闻稿件起草,社讯编辑; 5、办学:社联社办学校联络,参与学院相关工作; 6、市州组织建设:联络各市州统战部、教育局,宣传社史社情,发展市州组织和个人社员。 |
社会服务部 |
1、温暖工程基地:指导、督促省社10个温暖工程培训基地有计划地开展各类培训工作,并做好基地情况收集及数据统计工作; 2、“双百计划”:围绕7个“双百计划”项目县,做好有关统战部门及培训机构的联系、督促及项目实施的手续办理等各项工作; 3、基金会:主要负责基金会的日常管理及基金募集工作; 4、就业助学计划:包括项目的联系、协调及具体组织实施; 5、有关重大活动的组织、策划及推进工作; 6、其他温暖工程项目及相关社会服务工作。 |
研究部 |
1、各级课题申报、管理、研究; 2、组织调研,向党和政府建言献策; 3、策划组织其他培训项目或重大教研活动; 4、与其他相关研究机构联络。 |